ነፋሱ እና ዝናብ ቢኖርም ልማትን ይፈልጉ ፣ ነፋሱን እና ማዕበሉን ይንዱ እና እንደገና ይጓዙ

የ51 ዓመቱ ዩ ​​ላንኪን የቻይና ኮሚኒስት ፓርቲ አባል፣ የዳፌንግ ሳናይ ሆም ጨርቃጨርቅ ኩባንያ ዋና ሥራ አስኪያጅ በጥቅምት 2012 ተመሠረተ። መጀመሪያ ላይ የውጭ ንግድ ማቀነባበሪያ ነጥብ ብቻ ነበር። ለዓመታት በገቢያ ኢኮኖሚ ላይ ጥናትና ምርምር በማድረግ፣ ዩ ላንኪን በአውሮፓ፣ አሜሪካ እና ሌሎች ክልሎች የውጪ ንግድ ምርቶችን የሽያጭ ገበያ አስቀምጧል፣ የውጭ ንግድ ንግድን በጥንቃቄ ያጠና እና ሁሉንም ዋና ዋና ጥሬ ዕቃ አቅራቢዎችን ጎብኝቷል። በማንኛውም ወጪ የአለም አቀፍ የገበያ ልማት ተሰጥኦዎችን ያስተዋውቁ እና የማሰብ ችሎታ ያላቸውን መሳሪያዎች ይተኩ። ወደ 10 የሚጠጉ ዓመታት በትጋት ከሰራ በኋላ ሳናይ ሆም ጨርቃጨርቅ ተደጋጋሚ ማሻሻያዎችን አድርጓል እና የላፕፍሮግ እድገትን አሳይቷል። ኩባንያው ከ 350 በላይ ሠራተኞች ፣ 220 ሴት ሠራተኞች ያሉት ሲሆን 60 ልዩ ልዩ ዓይነት ሙያዊ እና ቴክኒካል ባለሙያዎችን ፣ 160 የተለያዩ ዘመናዊ የቤት ጨርቃጨርቅ መሣሪያዎችን እና የምርት መስመሮችን ጨምሮ 160 ስብስቦች (ስብስቦች) እና የሽያጭ መጠን በ 2020 150 ሚሊዮን ዩዋን ይደርሳል። ታማኝ ኢንተርፕራይዝ ወዘተ ዩ ላንኪን የዲስትሪክት ማርች 8 ቀይ ባነር ተሸላሚ የሚል ማዕረግ ተሰጠው።

ዳፌንግ ሳናይ ሆም ጨርቃጨርቅ ኩባንያ በዋናነት በአልጋ ልብስ ላይ የተሰማራ የውጭ ንግድ ማቀነባበሪያ እና ኤክስፖርት ድርጅት ነው። እ.ኤ.አ. በ 2012 ከተቋቋመበት ጊዜ ጀምሮ ከ 10 በላይ የማስኬጃ ነጥቦች ብቻ ነበሩ ፣ እና ዛሬ ከ 350 በላይ ሠራተኞች አሉት ። ምርቶቹ ወደ አውሮፓ እና አሜሪካ ይላካሉ. የ150 ሚሊዮን ዩዋን ኢንተርፕራይዝ ትንሽ መሻሻልም ይሁን ትራንስፎርሜሽን ከዩ ላንኪን ታታሪነት እና የረጅም ጊዜ ራዕይ መለየት አይቻልም።

2020 ያልተለመደ ዓመት ነው። የአዲሱ የዘውድ የሳንባ ምች ወረርሽኝ ድንገተኛ ወረርሽኝ በተከሰተበት ወቅት ኩባንያው ለጥሪው በንቃት ምላሽ ሰጥቷል ፣ እርምጃ ለመውሰድ ተነሳሽነቱን ወስዶ ፍቅሩን ሰጠ ። መከላከል እና ቁጥጥር በድርጅት ልማት ላይ ያተኩራል። እንደ የገበያ መቀዛቀዝ፣ የቁሳቁስ እጥረት እና ወረርሽኞችን መከላከል እና መቆጣጠር ያሉ ችግሮች ያጋጠሙት ዩ ላንኪን አብዛኛዎቹ ሰራተኞች በፍጥነት ወደ ስራ እና ምርት እንዲቀጥሉ ፣የጭንብል ፍላጐት እድሉን በመጠቀም ፣አለምአቀፍ ገበያን በፍጥነት እንዲመረምሩ እና የኩባንያውን መልካም የእድገት አዝማሚያ ከዝንባሌው ጋር እንዲገነዘቡ አድርጓቸዋል። በወረዳችን ካሉት ኢንተርፕራይዞች መካከል ድርጅቱ “አራቱን ቀደምት” ማሳካት ችሏል፡- በ16ኛው የመጀመርያው ቀን ወደ ስራ እና ምርት በጀመረው በዲስትሪክታችን የሚገኙ ኢንተርፕራይዞች ሙሉ በሙሉ ወደ ስራ የጀመሩ ሲሆን፤ የምርቶች አመራረት እና ሽያጭ እየጨመረ ሲሆን በዲስትሪክታችን የውጭ ንግድ ኤክስፖርት ላይ ያለውን ክፍተት የከፈተ የመጀመሪያው ነው ዕድገት ያስመዘገበ ድርጅት; ከ70,000 በላይ ማስኮችን ለግሷል።በወረዳችን ለሀገር ውስጥ የህክምና ተቋማት፣የመንግስት መምሪያዎች እና የህዝብ በጎ አድራጎት ድርጅቶች በመለገስ የመጀመሪያው ድርጅት ነው። የማሰብ ችሎታ ያላቸው መሳሪያዎችን እና የተሻሻለ ቴክኒካል ይዘቶችን በማስተዋወቅ በወረዳችን ከወረርሽኙ ተጽኖ ለመውጣት እና ምርቶችን ለመለወጥ የመጀመሪያው ድርጅት ነበር ከተሻሻሉ ቢዝነሶች አንዱ።

ዩ ላንኪን የሴቶች ድርጅት ሀላፊ እንደመሆኔ መጠን ለሴቶች ስራ የበለጠ ትኩረት ትሰጣለች, ብዙውን ጊዜ በዲስትሪክቱ የሴቶች ፌዴሬሽን የተለያዩ ተግባራት ውስጥ ትሳተፋለች, እና ለአብዛኛዎቹ ሴቶች ተግባራዊ ስራዎችን በቅንነት ይሰራል. ድርጅቱ የሰው ጉልበት የሚጠይቅ ድርጅት ሲሆን የሴት ሰራተኞች ድርሻ ከ 85% በላይ ነው. ሁልጊዜም የሥራ ሁኔታቸውን ለማሻሻል፣ ደመወዛቸውን ለመጨመር፣ የኢንዶውመንት ኢንሹራንስን ለመተግበር እና የህይወት ችግሮችን ለመፍታት ምንም አይነት ጥረት አላደረገም። የኢንተርፕራይዙን ልማት ስትመራ ዩ ላንኪን ማህበራዊ ሀላፊነቷን አልረሳችም። የዲስትሪክቱ ሴት ስራ ፈጣሪዎች ማህበር ምክትል ፕሬዝዳንት እንደመሆኗ መጠን ፍቅርን ለመስጠት፣ የህዝብን ተጠቃሚነት ለማድረግ እና ለህብረተሰቡ ለመመለስ ጥረት በማድረግ እራሷን ቆርጣለች። እንቅስቃሴዎች፣ ገንዘብና ቁሳቁስ በንቃት ይለግሳሉ፣ በበጎ ፈቃደኝነት ሥራ ግንባር ቀደም ሆነው ድሆችንና ድሆችን ለመርዳት አስተዋፅዖ ያደርጋሉ።

በአሁኑ ጊዜ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታው ​​​​ከባድ እና የተወሳሰበ ነው. ዩ ላንኪን እንዳሉት ሁሉም የኩባንያው ሰራተኞች አለም አቀፍ ገበያን በመከታተል፣የቴክኖሎጅ ለውጦችን በማጠናከር፣የሴት ሰራተኞችን ህይወት በመንከባከብ፣ለህብረተሰቡ የበኩላቸውን አስተዋፅኦ እንዲያደርጉ እና በወረዳችን በአዲሱ የሶሻሊስት የዘመናዊነት ጉዞ ላይ በትኩረት እንደሚሰሩ ተናግረዋል።